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Discriminación y violencia sexualizada en IES en Alemania/Damm/39-51  41






                presentarán los datos centrales sobre la DVS en las IES   Hasta ahora todas las investigaciones en Alemania
                alemanas, para de ahí dar una idea de las bases jurídicas   indican que las personas afectadas por la DVS son
                de los mecanismos y las estrategias ejemplares.   mujeres* y también lesbianas, gays, bisexuales,
                Finalmente, a modo de conclusión, se resumirán los   transexuales, transgender, intersexuales y queers
                pasos ya tomados y las problemáticas persistentes   (LGBTIQ*).  Es decir, tanto mujeres* como la gente
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                para lograr un sistema de educación superior exento   discriminada por su identidad de sexo o género o por
                de  discriminación y  violencia de género que permita   su orientación sexual, además de los varones que son
                a todas sus integrantes desarrollar libremente sus   percibidos  como diferentes al  estereotipo masculino,
                concimientos, competencias y personalidad.     sufren DVS (Bukof, 2018a, p. 2).



                Términos: hostigamiento, acoso y               Datos: DVS en las IES de Alemania, un
                violencia sexualizada                          doble tabú

                En Alemania, los términos “hostigamiento y acoso sexual   La discriminación y violencia sexualizada (no
                (HAS)" y “discriminación y violencia sexual" (DVS) se   solamente) en las IES puede tener consecuencias
                usan para nombrar las formas específicas del concepto   graves: las personas afectadas posiblemente ya no se
                general de discriminación y violencia de género que se   desplazan libremente en ciertos espacios, ya no van a
                muestran de manera sexualizada. En los últimos años   clases o a su trabajo, padecen problemas psicológicos
                se acostumbra más hablar de violencia “sexualizada" en   y hasta síndromes de estrés postraumático. Muy
                lugar de “sexual" para cambiar la perspectiva y hacer   probablemente su rendimiento universitario o laboral
                hincapié en que no se trata de una forma de sexualidad,   disminuye, se retrasan en el proceso de sus estudios o
                sino más bien de un acto violento y un abuso de poder   hasta abandonan la universidad sin terminar la carrera o
                que ha sido sexualizado.                       sin haber encontrado otro puesto de trabajo, tal vez con
                   Refiriéndose al artículo 3, párrafo 4 de la Ley de   deudas y con el sentimiento de haber fallado (Kocher
                Igualdad de Trato (AGG, 2006, capítulo 4), la coordinadora   y Porsche, 2015, p. 8; Feltes, List, Schneider & Höfker,
                de las delegadas de la mujer de todas las IES en Alemania   2012, p. 5).
                (Bukof,   en adelante la “coordinadora") define al HAS y a   Hablando  de  DVS  en  general,  la  última
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                la DVS como un comportamiento sexualizado indeseado   Dunkelfeldstudie (estudio representativo sobre la cifra
                por la persona afectada, que tiene como fin o efecto   negra) realizada por el Ministerio Federal de la Mujer
                lastimar su dignidad. Estas conductas o acciones pueden   en 2004, indica que 13% de las mujeres* (mayores
                ser verbales, no verbales y corporales, es decir, agresiones   de 16 años) ha padecido violencia sexualizada y 58%
                físicas. La definición según este artículo implica que   discriminación sexualizada (BMFSFJ, 2008, p. 7). El
                no es necesario que el agresor tenga conciencia de su   porcentaje de las que sobreviven a una violación y no la
                ataque o que lo haga con intención, basta con que la   reportan a la policía o fiscalía está entre 82 y 95% (Bff,
                víctima perciba su acto como humillación o lesivo (Kocher   s.f; Stadler Bieneck & Pfeiffer, 2012; Wiezorek, 2014, p.
                y Porsche, 2015, p. 10).                       121). Las razones son diversas, entre las que destacan
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                5  Bukof es la abreviación de “Bundekonferenz der Frauenbeauftragten”, que significa “coordinadora de las delegadas de la mujer de todas las IES”.
                6  Esta definición también se está contemplando en la mayoría de los protocolos.
                7  Usando asterisco en mujer* y en LGBTIQ* se indica que aunque una persona parezca ser de determinado sexo, puede ser que ella misma se considere
                de otro; también para señalar que no solamente existen los sexos masculino y femenino, sino toda una variedad. En este texto voy a utilizar solamente
                la forma femenina, aunque debería de emplear también la masculina y una forma para todas las personas que se consideran de otro género, aparte de
                ser hombres o mujeres.



                                              Tequio, septiembre-diciembre 2019, vol. 3, no. 7
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