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11 Correctivos disciplinarios en las corporaciones /Lomelí-Delgadillo/10-16
Educad a los niños y no será necesario castigar a los hombres
Pitágoras
Introducción
el arresto, la suspensión temporal de actividades
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o el cambio de área. Es decir, pueden aplicarse en
L razón del incumplimiento de una orden considerada
as corporaciones de seguridad pública de nuestro
indispensable para la operatividad y el ejercicio de
país, en todos los niveles de gobierno, utilizan
algunas prácticas poco conocidas por la sociedad
como medio para corregir las conductas de sus la función de la seguridad pública, hasta algunas
otras que se imponen con la intención de satisfacer
oficiales, con el objeto de mejorar su disciplina y así necesidades ajustadas al favorecimiento personal de
cumplir con las exigencias que día a día obligan a las quienes las decretan. De igual forma, se imponen por
instituciones policiales a tener el mejor adiestramiento violaciones a las normatividades internas que no sean
y funcionamiento. consideradas delito, que de acuerdo con el artículo
La sanción a la que nos referimos es impuesta 123 apartado B, fracción XIII de nuestra Carta Magna,
por violar las normatividades internas que rigen a a estas corporaciones se les permite regirse por sus
las corporaciones, así como otras conductas que de propias leyes.
acuerdo con el libre albedrío de quien funge como su
superior jerárquico son acciones que podrán remediarse El policía y sus derechos
a través de estos correctivos disciplinarios. De acuerdo Con base en lo antes expuesto, la apertura bajo la cual
con el Manual General de Deberes Policiales del se conduce el sistema interno de las policías del país
Municipio de Zapopan (Municipio de Zapopan, 2003), permite que, dada la autonomía, los presidentes o
se entiende por correctivos disciplinarios los castigos gobernadores puedan elegir a quienes en su parecer
que se imponen a los policías por infracciones que no es el candidato ideal para liderar las corporaciones
constituyan un delito; en tanto que en la Ciudad de policiales. Se trata de un proceder común y poco
México, la referencia más cercana se encuentra en recomendable, considerando las abismales diferencias
el Régimen Disciplinario para el Policía del Distrito en origen, objetivos, finalidad, ideología, marco jurídico
Federal (Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad que las regula, perfiles académicos y operativos
de México, 2019, p. 1), que los define como “[…] las de quienes las componen y el claro desapego a lo
sanciones a que se hace acreedor el elemento policial establecido en la Constitución Política de los Estados
que incurra en conductas que contravengan las Unidos Mexicanos (Diario Oficial de la Federación,
disposiciones normativas aplicables en la materia […]”. 2016, p. 18), la cual especifica en su artículo 21,
La libertad de que cada autoridad pueda calificar párrafo 10, que “Las instituciones de seguridad pública
y establecer los correctivos disciplinarios genera que serán de carácter civil, disciplinado y profesional […]”.
haya brechas que fomentan la imparcialidad, ya que De este modo se da pie a la violación de los derechos
las sanciones pueden ser heterogéneas, algunas de las humanos que puedan cometer, pues los funcionarios
más comunes son la amonestación verbal o escrita, públicos en ocasiones no tienen el más mínimo grado
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2 La amonestación es el acto en el que es apercibido un elemento por un superior ante alguna falta; se le invita a no volver a incurrir en ello. Puede ser
verbal o escrita.
3 El arresto es la reclusión que se hace a un elemento y se mide por horas, aplicado posterior a la jornada laboral; puede ser dentro de las instalaciones
de la dependencia o en servicios que la corporación requiera de su participación. Se comunica de manera escrita y verbal.
4 Suspensión temporal de actividades, hace referencia a la inhabilitación para laborar sin goce de sueldo.
Tequio, septiembre-diciembre 2020, vol. 4, no. 10